Sağlık çalışanlarının ekonomik açıdan zor durumda olduğunu belirten Genel Sağlık İş Gaziantep İl Temsilcisi Prof. Dr. Ercan Küçükosmanoğlu, sağlıktaki temel sorunun ücretlerin tek kalemde ödenmemesi olduğunu vurguladı.
Bizimde teşvik ödemelerimiz azalıyor
Ücretlerin tek kalemde ödenmemesini eleştiren Küçükosmanoğlu, ‘’Çok çeşitli kalemlerde ücretler ödeniyor. Bu kalemlerde de oynama yapılarak ücretler azaltılıyor. Bizimde teşvik ödemelerimiz azalıyor. Hastanelerde de farklı farklı uygulamalar var’’ değerlendirmesinde bulundu.
Gece çalışması ağır bir çalışma ve kolay değil
Küçükosmanoğlu, ‘’Ekonomik krizden kamu çalışanları nasıl etkileniyorsa sağlık çalışanları da aynı derece de etkileniyor. Geçmişte yıllarda enflasyona dayalı ücretlendirme yapılıyordu, şimdi böyle bir şey söz konusu değil. Bunun yanı sıra gece çalışmaları ayrı olarak ücretlendirilmiyor. Gece çalışması ağır bir çalışma ve kolay değil. Çünkü sağlığımızı son derece fazla etkiliyor’’ dedi.
Gece çalışmasının ücretlendirilmesi pozitif anlamda bir katkı sunabilir
Gece çalışanların kansere daha fazla yakalandığına dikkat çeken Küçükosmanoğlu, ‘’Kalp ve damar hastalıklarına daha fazla yakalanıyorlar. Beyin hastalıkları daha önceden başlıyor. Dolayısıyla gece çalışmanın bir karşılığı olması gerektiğini her zaman söylüyoruz, ama olmuyor. Eğer gece çalışmasının ücretlendirilmesi sağlık çalışanlarına pozitif anlamda bir katkı sunabilir’’ şeklinde konuştu.
Fatura sağlık çalışanlarına kesiliyor
Vatandaşın sağlık alanında yaşadığı herhangi bir problemde ilk önce sağlık çalışanlarının suçlandığını sözlerine ekleyen Küçükosmanoğlu, ‘’Olaylar, geniş bir çerçevede ele alınıp değerlendirilmek yerine fatura sağlık çalışanlarına kesiliyor. Sağlık çalışanları olarak, en azından gece çalışmasının ücretlendirilmesini istiyoruz. Hatta gündüz çalışmaya göre iki kat daha fazla ücretlendirilsin ki gece çalışanların motivasyonu yüksek olsun’’ ifadelerini kullandı.
Aile sağlığı merkezinde sürekli olarak sistem değişiyor
‘Geniş bir grubumuz birinci basamak yani aile sağlığı merkezinde çalışıyor’ diyen Küçükosmanoğlu, ‘’Aile sağlığı merkezinde sürekli olarak sistem değişiyor. Böyle olunca da çalışanların ücretleri kesiliyor. Örneğin; bir vatandaş aile sağlığı merkezine 6 ay başvurmadığı zaman aile hekiminin ücretinden kesiliyor. Bunun yanı sıra hasta yönetim programları üzerinden ücret kesintileri yapılıyor. Yani sistem daha çok ödüllendirme değil, cezalandırma üzerine kurulu. Bu da aile hekimleri ile çalışanlarını zor durumda bırakıyor’’ tespitini yaptı.