Gaziantep’te sağlık camiasını yakından ilgilendiren dikkat çekici bir gelişme yaşandı. Cengiz Gökçek Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi bünyesinde görev yapan ve mesleklerinde 27, 38 ve 44 yılı geride bırakmış üç deneyimli ebenin görev yerleri, herhangi bir soruşturma, disiplin işlemi ya da somut bir gerekçe olmaksızın ani bir kararla değiştirildi.

Edinilen bilgilere göre, söz konusu ebelerden biri EKG birimine, biri poliklinik hizmetlerine, diğeri ise kadın izlem merkezine görevlendirildi. Kararın, hastane yönetiminde görevli iki idareci tarafından doğrudan iletildiği ve bu değişikliğin “uygun görüldüğü” şeklinde ifade edildiği belirtildi.

Görevlendirmelerin öncesinde ilgili personele herhangi bir yazılı ya da sözlü bilgilendirme yapılmadığı, kararın tebliğ edilme biçiminin de çalışanlar arasında rahatsızlık yarattığı ifade edildi.

Görev yeri değiştirilen ebeler, meslek hayatları boyunca yalnızca ebelik alanında görev yaptıklarını, bilgi birikimlerini ve tecrübelerini bu alanda geliştirdiklerini vurguladı. Yıllar içinde binlerce doğuma eşlik eden ve çok sayıda sağlık çalışanının yetişmesine katkı sağlayan ebeler, yapılan görevlendirmenin mesleki birikimlerini yok saydığını ve ciddi bir motivasyon kaybına neden olduğunu dile getirdi.

Ebelerden biri, meslek hayatı boyunca yaklaşık 20 bin bebeğin doğumuna eşlik ettiğini ve binlerce ebe yetiştirdiğini belirterek, “Bu hastaneye yıllarımızı verdik. Böylesine köklü bir emeğin hiçbir gerekçe gösterilmeden görmezden gelinmesi son derece incitici” ifadelerini kullandı.

Yaşanan görev değişikliklerinin zamanlaması ve uygulanma biçimi de dikkat çekti. Hastane içerisinde daha önce bazı çalışanlara yönelik sendikal tercihler üzerinden baskı oluşturulduğu, belirli bir sendikadan ayrılmamaları halinde idari yaptırımlar uygulanacağı yönünde söylemlerin dile getirildiği öğrenildi. Bu gelişmelerin hemen ardından yapılan görev yeri değişiklikleri, çalışanlar arasında uygulamanın sendikal nedenlerle yapılmış olabileceği yönündeki değerlendirmeleri güçlendirdi.

Görev yeri değiştirilen üç ebenden ikisinin herhangi bir sendikal faaliyet içerisinde bulunmadığı, buna rağmen hastanenin en kıdemli ve en deneyimli personelleri arasında yer aldıkları belirtildi. Bu durum, yapılan işlemin yalnızca sendikal gerekçelerle açıklanamayacağı, aynı zamanda kurumsal işleyiş ve liyakat ilkeleri açısından da sorgulanması gerektiği yorumlarına neden oldu.

Sağlık çalışanları, herhangi bir disiplin suçu ya da hizmet kusuru bulunmayan personelin görev yerlerinin bu şekilde değiştirilmesinin çalışma barışını zedelediğini, kurum içi huzuru olumsuz etkilediğini ve hasta hizmet kalitesine de dolaylı olarak zarar verebileceğini ifade ediyor. Özellikle yılların deneyimine sahip sağlık personelinin uzmanlık alanı dışında görevlendirilmesinin, sağlık hizmetlerinin niteliği açısından da risk oluşturabileceği dile getiriliyor.

Öte yandan, kamu hizmetinde uzun yıllar görev yapmış, mesleki birikimi yüksek personelin bu şekilde değerlendirilmesinin etik ve idari açıdan tartışılması gerektiği belirtiliyor. Sağlık çalışanları, sürecin şeffaf bir şekilde incelenmesini, alınan kararların gerekçeleriyle birlikte kamuoyuna açıklanmasını ve mağduriyetlerin giderilmesini talep ediyor.

Konuya ilişkin hastane yönetiminden henüz resmi bir açıklama yapılmazken, yaşanan gelişmelerin hem sağlık camiasında hem de kamuoyunda yankı uyandırması bekleniyor.

Kaynak: Haber Merkezi