Güvenlik İş Sendikası Gaziantep İl Başkanlığı öncülüğünde 26-30 Haziran Özel Güvenlik Günü ve Haftası düzenlenen programla kutlandı.
Mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz
Güvenlik İş Sendikası Gaziantep İl Başkanı Mehmet Fatih Genç, ‘’Güvenlik-İş Sendikası Gaziantep olarak, Genel Merkezimizin ortaya koyduğu bu vizyon doğrultusunda üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak, özel güvenlik mesleğinin itibarını yükseltmek ve çalışma hayatındaki sorunların çözümü için mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz’’ mesajını verdi.
Güvenlik İş Sendikası Gaziantep İl Başkanlığı tarafından 26-30 Haziran Özel Güvenlik Günü ve Haftası kapsamında program gerçekleştirildi. Gaziantep Havalimanı Mülki İdare Amiri ve Oğuzeli Kaymakamı Mikail Ersöz, Gaziantep Havalimanı Başmüdürü Fikret Bulut, Başmüdür Yardımcıları, Havalimanı Emniyet Şube Müdürü, kurum amirleri ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcilerinin katılım sağladığı programda görevi başında hayatını kaybeden özel güvenlik görevlileri yad edildi, Kur’an-ı Kerim okundu.
Özel güvenlik görevlilerinin rolü vurgulandı
Programda yapılan konuşmalarda, özel güvenlik görevlilerinin ülkenin güvenliği için gece gündüz büyük bir fedakârlık ve özveriyle görev yaptığı vurgulanırken, kamu düzeninin sağlanmasında üstlendikleri kritik rolün her geçen gün daha da önem kazandığı vurgulandı.
Genç, ‘’Güvenlik-İş Sendikamızın Genel Başkanı Ömer Çağırıcı, göreve geldiği günden bu yana özel güvenlik mesleğinin hak ettiği değeri görmesi adına yürüttüğü çalışmalar 26-30 Haziran Özel Güvenlik Günü ve Haftası’nın ülke genelinde daha güçlü şekilde kutlanmasına önemli katkılar sağladı. Genel Başkanımızın özel güvenlik görevlilerinin özlük hakları, çalışma şartlarının iyileştirilmesi, mesleki saygınlığının artırılması ve kamuoyunda farkındalık oluşturulması adına ortaya koyduğu kararlı mücadele ise tüm teşkilatımıza güç verdi’’ ifadelerini kullandı.
Özel güvenlik görevlileri önemli sorumluluk üstlenmektedir
Özel güvenlik görevlilerinin bugün yalnızca iş yerlerinin güvenliğini sağlayan bir meslek grubu olmadığına dikkat çeken Genç, ‘’Havalimanlarından hastanelere, adliyelerden üniversitelere, enerji tesislerinden toplu ulaşım ağlarına kadar hayatın her alanında görev yapan özel güvenlik görevlileri, kritik altyapıların korunmasında ve kamu hizmetlerinin kesintisiz sürdürülmesinde önemli sorumluluk üstlenmektedir. Devletimizin emrinde, milletimizin hizmetinde görev yapan özel güvenlik görevlileri, toplum huzurunun sağlanmasına her gün büyük bir özveriyle katkı sunmaktadır’’ değerlendirmesini yaptı.
Yoğun bir çalışma yürütüyoruz
Başkan Genç, ‘’Güvenlik-İş Sendikası olarak, özel güvenlik mesleğinin yalnızca çalışma hayatındaki haklarını savunmakla kalmıyor, aynı zamanda mesleğin toplumsal görünürlüğünü ve saygınlığını artırmak için de yoğun bir çalışma yürütüyoruz. Bu kapsamda gerçekleştirdiğimiz eğitim programları, farkındalık seminerleri, kamu spotları, billboard çalışmaları ve genç nesillere yönelik meslek tanıtım projeleriyle özel güvenlik mesleğinin toplum tarafından daha yakından tanınmasına katkı sağlıyoruz’’ dedi.
Şehitlik ve gazilik hakkının yasal güvence altına alınması ertelenemez bir ihtiyaç
Özel güvenlik görevlilerinin çözüm bekleyen temel sorunlarının halen deva ettiğini kaydeden Genç, ‘’Görevi sırasında saldırıya uğrayan, yaralanan ve hayatını kaybeden meslektaşlarımız için şehitlik ve gazilik hakkının yasal güvence altına alınması artık ertelenemez bir ihtiyaçtır. Aynı şekilde gece gündüz, bayram tatili demeden risk altında görev yapan özel güvenlik görevlilerinin fiili hizmet süresi zammından, yani yıpranma hakkından yararlanması sosyal devlet anlayışının bir gereğidir’’ diye konuştu.
Çalışanlarımızın beklentileri doğrultusunda çözüme kavuşturulmalı
Programın düzenlenmesine katkı sunan tüm kurum ve kuruluşlara, katılım sağlayan protokol üyelerine, ve fedakârca görev yapan tüm özel güvenlik görevlilerine teşekkür eden Genç, konuşmasını şöyle sonlandırdı: ‘’Kamu İktisadi Teşebbüslerinde görev yapan özel güvenlik emekçilerimizin kadro beklentisi, banka promosyonlarına ilişkin yaşanan mağduriyetler ve çalışma hayatındaki hak kayıpları da çözüm bekleyen önemli başlıklar arasında yer almaktadır. Bu sorunların, sosyal diyalog anlayışı içerisinde ve çalışanlarımızın beklentileri doğrultusunda çözüme kavuşturulması gerektiğine inanıyoruz.’’
