Memur maaşlarının enflasyon karşısında eridiğini belirten Mil Sen Konfederasyonu ve Mil Büro-Sen Gaziantep İl Başkanı Çağlayan Erdal, 3600 ek göstergenin adil ve kapsayıcı olmasını istedi.
Yüksek enflasyon alım gücünde büyük kayıplara yol açtı
Son dönemde yaşanan yüksek enflasyonun, kamu çalışanlarının maaşlarını ciddi şekilde erittiğini ve alım gücünde büyük kayıplara yol açtığını ifade eden Erdal, ‘’Memurlarımız, temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanmakta, geçim sıkıntısı her geçen gün daha da derinleşmektedir. Kamu görevlilerinin emeğinin karşılığını alabilmesi ve ekonomik olarak rahat bir nefes alabilmesi için maaş artışlarının enflasyonun üzerinde ve refah payı içerecek şekilde düzenlenmesi artık bir zorunluluk haline gelmiştir’’ açıklamasını yaptı.
3600 ek gösterge beklentileri karşılamaktan uzak
Erdal, ‘’Uzun süredir kamuoyunun gündeminde olan 3600 ek gösterge düzenlemesi, beklentileri tam anlamıyla karşılamaktan uzaktır. Bu düzenlemenin yalnızca belirli meslek gruplarını değil, 1. kademe’ye düşen tüm memurları kapsayacak şekilde genişletilmesi gerekmektedir’’ şeklinde konuştu.
Gelinen noktada tek maaşla geçinmek çok zor
Gelinen noktada, tek maaşla geçinmek zorunda olan memurlar için hayatın adeta sürdürülemez hale geldiğini vurgulayan Erdal, ‘’Bir memurun çocuklarını okula göndermesi, eğitim masraflarını karşılaması, servis, kırtasiye ve beslenme giderlerini karşılaması neredeyse imkânsız hale gelmiştir. Karşılayabilmek için kredi kartlarına yüklenmekte, borç sarmalı içinde yaşam mücadelesi vermektedir’’ değerlendirmesini yaptı.
Kredi kartı borçları kalıcı bir ekonomik çıkmaz haline gelmiştir
‘Kredi kartı borçları artık geçici bir çözüm değil, kalıcı bir ekonomik çıkmaz haline gelmiştir’ diyen Erdal, bu durumun sadece ekonomik değil, aynı zamanda sosyal bir sorun haline dönüştüğünü aktardı. ‘’Yıllardır kamuda önemli görevler üstlenmesine rağmen hak ettiği değeri göremeyen Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanlarının da bu düzenleme kapsamına alınması elzemdir. Bu çalışanlarımızın Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’na geçirilmesi ve özlük haklarının iyileştirilmesi, çalışma barışının sağlanması açısından büyük önem taşımaktadır’’ ifadelerine yer verdi.
Büyükşehirlerde memurlar ikinci iş yapmak zorunda kalmaktadır
Enflasyon nedeniyle maaşların reel değerinin her yıl yüzde 20 ile 40 arasında eridiğini hatırlatan İl Başkanı Erdal, ‘’Özellikle büyükşehirlerde kira giderleri maaşın yarısını aşmakta, memurlar ikinci iş yapmak zorunda kalmaktadır. Emeklilik ikramiyelerinin düşük kalması, uzun yıllar hizmet etmiş personelin mağduriyetini artırmaktadır. Sözleşmeli, vekil, geçici ve YHS personeli arasında oluşan ücret uçurumu motivasyonu düşürmekte, verimliliği olumsuz etkilemektedir’’ dedi.
Yaşanan sıkıntılar, toplumsal huzuru da tehdit etmektedir
Erdal, ‘’Ailelerin temel ihtiyaçlarını karşılayamama, çocuk eğitiminde ve sağlık hizmetlerinde yaşanan sıkıntılar, toplumsal huzuru da tehdit etmektedir. Memur maaşları enflasyon karşısında korunmalı, refah payı içeren düzenlemeler yapılmalıdır. 3600 ek gösterge düzenlemesi genişletilerek adil ve kapsayıcı hale getirilmelidir’’ çağrısında bulundu.
Memurların emeklilikte de mağdur edilmesine izin vermeyeceğiz
Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak çalışanların hak ettikleri statüye kavuşturulmasının önemine değinen Mil Sen Konfederasyonu ve Mil Büro-Sen Gaziantep İl Başkanı Çağlayan Erdal, konuşmasını şu cümlelerle bitirdi: ‘’Kamu çalışanlarının alın teri, emeği ve fedakârlığı görmezden gelinmemelidir. Sosyal devlet anlayışı gereği, memurlarımızın ekonomik ve sosyal haklarının iyileştirilmesi bir tercih değil, zorunluluktur. Kamu çalışanları bu ülkenin yükünü taşıyan en önemli unsurlardan biridir. Devletin tüm kademelerinde fedakârca görev yapan memurların yaşam standartlarının iyileştirilmesi bir tercih değil, zorunluluktur. Kamu görevlileri olarak, emeğimizin karşılığını istemekteyiz. Yıllarca devlete hizmet etmiş, fedakârlık göstermiş memurların emeklilikte de mağdur edilmesine izin vermeyeceğiz.’’
